Recruit
メンバーの市場価値上昇を最優先事項としています。FundastA の福利厚生を利用して自己投資できる方を募集しています。どこに行っても活躍できる人材になっていただけるように育成にも力を入れています。ぜひ一緒に仕事しましょう。

Culture
FundastAの文化です。
Engineer First

私(代表の山本です)自身がエンジニアで、現在も関わった案件の要件定義からプログラムまで担当しています。ソースレビューもしますし、アーキテクチャの構築からお客様への提案、プロジェクトマネージメントをやっていく中で、チームメンバーや他社のエンジニアさんと関わり、エンジニアは自分が開発しやすい自由な環境と、自分の腕が正当に認められる人間関係の中で最もパフォーマンスを発揮する。という確信めいた思いをいだきました。FundastAでは、開発環境は基本的に自由ですし、自社プロダクトにおいて「なぜ」が明確であれば開発言語もインフラ環境も自由に選べます。実際お客様に提案する場合のインフラ環境のメインはAWSですが、自社プロダクトはGoogleCloudを使っていたり、一部ツール的にGoLangを利用するなど、柔軟なプロダクト開発を行っています。貸与PCに関しても、開発時にPCスペックで開発スピードに影響を与えないように、最低限メモリは32GB、CPUもそれなりに積みます。全ては開発以外の部分にボトルネックを作りたくなく、エンジニアには快適に仕事をしてもらいたい、という思いからです。ただし「エンジニアファースト」は会社の意識だけでは成り立ちません。エンジニア一人ひとりが自分のスキルを、自分の市場価値を上げる意識を持つことで、思想のあるプログラミングができ、そうあることでさらなる高みを目指すことができ、自他ともに認められる仕事を生み出すことができると考えています。皆さんにはぜひ、自分の市場価値を上げることを目的に仕事にもプライベートにも力を使っていただきたいと思います。また、働き方も各々に合ったスタイルを模索しています。事情のある中抜け(お子様のいらっしゃる方はよく分かると思いますが)は当然OKですし、会社の業務時間は9時〜18時ですが、早く上がりたいときに8時に出て17時に退社、今日は10時に出て…など、FundastAの社員は働くメンバーに伝わってさえいればフレキシブルな時間調整をして仕事をしています。ほぼ全員がリモートで仕事をしているという関係もありますが、会社帰りの飲み会や会社行事というものが今のところ一切ありません。ただ、新規プロダクト提案会など今後は会社行事を開催する可能性は高いです。歓迎会は顔合わせの意味で行いますが、オンラインや、集まれるメンバーは集まって、集まれないメンバーはオンラインで、というようなことをしています。画一的な考えにとらわれず、伸び伸びと我々と開発を楽しんでみませんか?
Works
FundastAで現在募集している仕事です。
SES

客先常駐型の業務請負です。SESの場合お客様先との契約単価の45%を基本給としております。現在はFundastAの業務の中核を担っています。FundastAが現在扱っている主な案件は、ビッグデータ活用に必要なIoTの中の人です。日々数ペタバイトというデータが飛び交う中で、いかに効率的に素早くデータ授受を行い、それをセキュアに低コストで運用するか、が求められます。当然求められるスキルは高く、AWSやAzureなどのクラウドプラットフォームも多用します。未経験でも3年もするとクラウドにはかなり精通し、FundastAを卒業していったメンバーは本当に素晴らしい転職をしていったことが私の自慢の一つです。FundastAのエンジニアはすごいんです。また、FundastAが請け負うSESはほぼリモートです。仕事の仕方はすべての業務で代わりません。主な開発言語:Java(Spring boot)、Python、Terraform、Type script 等主な開発環境:AWS(ECS Fargate、Lambda、EMR、Kinesis、SQS 等総合的に使い倒します)
Commissioned Development

受託開発です。社内開発のメイン業務です。基幹システムからエクセルマクロ、Webアプリケーション開発にスマホアプリ開発、NFTミントサイト構築やブログサイト構築、多岐にわたるお客様の要望にこたえるため、こちらも多岐にわたる知識と技術を身に着け、常に勉強する姿勢で臨みます。要件定義の段階でプロトタイプを作成し、それを元にお客様の要望に近づけていくという開発手法を取ります。開発手法はアジャイル開発を行っており、お客様も含めたワンチームという意識でレビューを繰り返しながら進めていきます。主な開発言語:React.js(NEXT.js)、Python 等主な開発環境:AWS、GoogleCloud
In-house Product

自社プロダクト開発です。現在は「SmartSuiteSign」という電子契約サービスの開発を行っています。契約の認証にブロックチェーンのスマートコントラクトを利用したサービスです。テンプレートになる契約書を持っていない企業様にも0から契約書の作成ができるシステムになっています。電子契約サービスは先駆けで、今後社員からも意見を募り、社内コンペのような形で社員のつくりたいものをどんどん形にしていく予定です。主な開発言語:React.js(NEXT.js)、Python、GoLang 等主な開発環境:AWS、GoogleCloud
Benefits
FundastAの福利厚生です。
¥3,000/月
勉強代の補助なので有料セミナーにも利用可能です。
¥24,000/年(5月〜翌年4月)
ガジェット補助費ですが、リモートワークで必要になる机や椅子、モニター、モニターアームなどに使う人が多いです。月々の図書代では賄えない勉強用のガジェット購入などに使っても大丈夫です。
¥10,000/月
今後増減あります。
¥5,000/月
月の営業日の半分以上がリモートワークの場合に支給されます。電気代の足しにしてください。
3日/入社後6ヶ月
入社後6ヶ月間有効な有給休暇です。
全額会社負担の退職金積立と、個人負担の退職金積立を2本立てで行っています。
開発に最低限必要だと考えられるメモリ32GB、CPUは Intel Corei7 もしくは Rizen7000系 のPCを用意しています。Mac でしか開発ができないという方には MacMini を用意します。
主にDiscord、個人的な内容や社内連絡はSlackを使用しています。
アメリカ人社員による英会話レッスンをおこなっています。
Recruitment Type
FundastAで現在募集している職種です。
Super Engineer

とにかくすごい人感心して頭を垂れたくなっちゃうぐらいすごい人募集してます。この世界では35歳定年説という都市伝説がありますが、私が知っている50代の現役エンジニアは新しい技術のキャッチアップも速いし、新しい技術への興味とその落とし込みも信じられないほど速いし正確です。また、20代前半で最新技術のチャッチアップを繰り返しながら生き抜いているエンジニアも知っています。年齢ではなく、幅広い興味とそれを体現できる技術力、そしてすぐに行動に移せるアジリティを持つ人、尊敬しています。ぜひお話だけでも聞かせてください。大きな野望がある人も募集しています。自分がやりたいことをやるために会社は小さければ小さい方がいい、という人はFundastAにマッチする人じゃないかと思っています。その野望、せっかくなのでFundastAで実現してみませんか?
Software Engineer

超頑張れる人会社や業務のために頑張れる人、という意味ではありません。自分の未来への投資のために時間とコストを割いて頑張っている、もしくは頑張れる人は、経験・未経験に関わらず募集しています。また、努力を続けられる人じゃないとこの業界で認められながら生きていくことはできない、と経験則で知っています。明日の自分は今日の自分より絶対に成長している、そう確信を持って生きている人、我々と一緒に仕事してみませんか?
Employee Voice
成長の声をお届けします。
Engineering Excellence

ファンダスタでは、エンジニアが生き生きと働き、ツールやテクノロジーを自由に選択できるよう、サポート的で柔軟な環境づくりを優先しています。当社のエンジニアは、ワークライフバランスと個人の成長を重視する企業文化の恩恵を受けています。フレキシブルなワークスケジュールと完全リモートワークのオプションにより、私たちのチームは協力的でありながら自律的な環境を享受しています。従業員の声」では、このような価値観に焦点を当て、当社の文化がどのようにエンジニアに力を与え、そのスキルを認めているかを紹介しています。ファンダスタのYouTubeチャンネルで、社員の声のビデオをご覧ください。
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